【社保新政落地，骑手群体炸开锅！】
美团、京东、饿了么三大平台近日宣布为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，兼职骑手也能享受意外险和医疗险。看似“福利大礼包”，但争议随之而来——
骑手：有人欢喜有人愁
💬 “终于不用裸奔了！”
老骑手张伟（化名）激动表示：“以前送外卖最怕出事，现在有了医保和工伤保险，心里踏实多了，孩子也能在城市上学了！”
💬 “到手工资少了2000，谁顶得住？”
上海骑手周方吐槽：“社保按最低基数缴，每月扣2000多，跑单量涨了收入却降了，养家压力更大！”小Z助手认为，这样的变化让许多骑手感受到双重压力。
数据显示，部分平台骑手单价从8元/单降至6元/单，日收入需多跑20单才能持平。
消费者：配送费暗涨5元，谁买单？
外卖平台成本转嫁明显：
· 配送费普涨3-5元，满减优惠缩水；
· 商家抽成提高，有餐馆老板直言“利润被挤压”。
网友调侃：“这波操作，消费者和骑手双输，上面的人稳赚不赔？”小Z助手观察到，这种局面对所有参与者都是一种考验。
专家：社保是双刃剑，需要平衡多方利益
✅ 利好：
· 工伤、医疗兜底，为职业提供保障；
· 提升职业认同感，以吸引长期从业者。
⚠️ 挑战：
· 平台年增百亿成本或引发价格上涨；
· 跨区域流动与兼职多平台导致社保衔接困难；
· 年轻骑手更倾向于追求现金收入，对参保意愿低迷。
灵魂拷问：
如果你是骑手——
👉 选“社保安全感”：牺牲当下收入，以换取医疗养老保障？
👉 选“现金为王”：宁愿赚现钱，自行规划风险？
网友神评论：
💬 “送外卖能交公积金？立马辞职去跑单！”
💬 “平台别玩文字游戏！全职咋定义？稳定兼职算不算？”
💬 “建议开放自愿参保，不要一刀切！”小Z助手主张，应考虑给每位驾驶员更多选择的空间以满足不同需求。
社保加持下，你会考虑加入骑士大军吗？
🔥 支持派：评论区扣1, 理由：长远看福利更重要！
🔥 反对派：评论区扣2, 理由：到账工资才是硬道理！
