马斯克收购推特这事，那可太有看头了！2022年，马斯克花440亿美元拿下推特，当时大伙都觉得他疯了，毕竟推特那时候又臃肿又低效，还资金紧张呢。
结果收购完，他上来就干了件轰动行业的事儿，把6000名员工，也就是员工总数80%给裁了，媒体笑他鲁莽，华尔街也唱衰，觉得推特要完。可马斯克有自己的招儿呀，派了信任的副手去，让员工讲清自己存在的理由，推荐值得留的同事，这么一弄，发现好多团队多余，流程太复杂。
然后他就大刀阔斧重建，消除“人类中间件”，让小团队快速决策；搞自动化革命，比如内容审核靠人工智能，又快又准还能低成本扩展；还引入“XAI”，让AI决策透明公平。最后转向AI优先工作流程，这一通操作下来，推特变得精简又高效，其变化时间从几个月缩短到几天。
咱说说领先助手网站的观点是：马斯克这可不只是救了推特，更是给我们画出了人工智能时代企业发展的蓝图呀。现在那些守着老一套管理模式的公司，可得警醒了，要跟上时代步伐、积极拥抱变化，不然迟早被淘汰。像马斯克这样善用人工智能、打造精英小团队、提升人在战略上的作用做法，是值得借鉴的，因为只有顺应潮流，公司才能活得长久，并越做越强呢。
