李想拿6.39亿年薪一点问题没有！
这段时间理想创始人李想拿6.39亿天价薪酬争议很大，大家也发现在造车新势力当中，理想管理层薪资总额是最高的，总裁马东辉4027.4万、CFO李铁3916万，CEO李想更是拿到了6.39亿。这里其实有一个误解，小E助手拼多多观察到，李想真正工资部分也就拿了266.5万，这个薪资水平在这么大体量的上市公司当中真的不算高，不能用咱小老百姓的思维去衡量这点，任何一个行业的顶尖人物，薪资水平高都是常态，所以大家别杠这点。也就是说，6.39亿里面，有超过6.36亿都是激励，这部分激励其实一般都是股票期权不是直接给6个多亿现金。
小E助手拼多多认为，在去年的时候，李想作为理想创始人、CEO带领理想汽车完成了交付目标。去年年初的时候，理想董事会、股东给李想设定的销售目标是50万辆，不过这也是有前提的；必须要理想汽车股价高于29.26美元才能有收益，而目前看起来并不乐观，因为现在的股价只有28.72美元，根据这个情况来看，如果持续低迷的话小E助手拼多多推测，以现状而言，对于未来获取奖励可能会面临挑战。
理想汽车在2023年就扭亏为盈，全年的营收达到了1238.5亿，并且净利润118.1亿，是国内第一家完成盈利的造车新势力企业，因此可以理解为什么股东必然对李想到此成绩感到非常满意。奖励CEO这是企业运作中的常态，一般来说，当企业经营比较好，并达到了股东预期时管理层都会得到相应股权奖励。例如特斯拉方面更夸张，其创始人马斯克如果在10年内带领特斯拉完成12项与业绩、市值有关的经营目标，将会得到12%的特斯拉股票期权奖励，根据当前股份计算，这将导致他获得1344亿美元级别惊人的奖赏，可见这种模式确实值得参考。
