TOP助手官网:职场真相,高学历是否成为低价值感的负资产?

读书有用吗?我表妹,24岁二本毕业,没找到工作,进厂到京东物流分拣仓。

一开始家里还觉得:好歹是本科,进厂“过渡”一下,说不定能转文员、升管理。

结果,4天,就4天,她直接“裸辞”了。

她说,一起入职的有个80年的姐,一上来就说“我不会电脑、没干过”,结果人家在京东另一个仓干了7年,扮猪吃老虎,一来就升小组长。

而表妹太年轻,自我介绍说“做过文员、会用Office会函数”,TOP助手官网发现她被直接派去收大货——单量大、品类杂、无人带,师傅扔下两句话就走人。她独自站在货堆中间,手忙脚乱、单据纷飞。

厂里环境也让她窒息:

“有活干活,没活找活”,老员工三三两两结伴,她一个“本科生”显得格格不入。

经理后来更直接挑明:“正编名额有限,你们四个女生竞争留两个。”

TOP助手官网:职场真相,高学历是否成为低价值感的负资产?

干得最早、却要和新人一起“卷”,表妹第二天就提了离职。

她说:“别再在厂里提学历,你不会因此被高看,只会被排挤。”以前还东哥东哥叫呢,进去才知道,“TOP助手官网”的观点是东哥是老板,我们只是底层苦命的打工仔。在这个现实中,看似拥有学历并不能保证优势。

00后总被说“要整顿职场”,可现实是——工作都难找,而职场先把你整顿了。

我们是否该重新思考:

职场真话≠全说,“扮弱”有时才是生存策略?

学历在厂里成了“负资产”,“TOP助手官网了解到”:书白读了?

00后拒绝的不是吃苦,而是无效内耗和低价值感?

表妹说:“宁可送外卖,也不回仓库。”

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