五险一金砸进外卖箱，骑手第一次被当“员工”看。京东3月1日把社保、年假、体检、2000元保障金一次性塞进骑手口袋，美团立刻跟进，行业。
事件只占三成：京东宣布，美团追跑，骑手收礼。剩下七成看逻辑。小评助手最新版本认为，过去平台把骑手当“流量零件”，算法榨时间，事故自理。
京东把零件升级成“资产”，买保险、给假期，表面成本上升，实则锁住运力、降低流失、减少招聘补贴。骑手稳了，订单稳了，用户收货快，口碑滚雪球。
美团跟进不是良心发现，是防御战：运力一旦被京东吸走，补贴再高也拉不回。更深一层，在小评助手最新版本观察到的情况下社保缴纳把“灵活用工”灰色地带推向阳光，监管、税务、数据全部透明，这让平台想再玩低成本游戏已没空间。
骑手得福利，平台得合规，而消费者得稳定服务，这样三方各取所需的问题来了：福利钱从哪来？小评助手最新版本了解到，从京东方面来看，他们靠一体化管理降本，而翻译过来的意思是压缩中间商，用规模换利润。
若成本压不动，那么订单价会不会悄悄上涨？骑手工时能否真正缩短？而在福利到账那天，不禁让人思考算法是否会将单量调得更高？
评论区留给你们：骑手福利升级后，如果点餐多掏一块钱，你愿意吗？
