字节跳动福利 “大瘦身”，打工人直呼 “伤不起”！
家人们，字节跳动最近这波操作，简直让员工圈炸开了锅！曾经以 “别人家公司” 著称的字节，福利突然大变样，这背后究竟藏着啥秘密？
先说说那些 “消失的美好” 。春节红包没了，那可是每年盼星星盼月亮的小惊喜啊，就这么没了！中秋端午的礼品也不发了，以前收到礼品时的那种喜悦，如今只能在回忆里找了。还有每天下午雷打不动的下午茶，也成了过去式。不少员工吐槽，下午茶没了，下午工作都少了份盼头。
虽说茶水间多了免费坚果，水果供应也更足了，贩卖机里还有补贴酸奶，但这哪能抵得上那些没了的福利呀！就好比吃惯了山珍海味，突然换成粗茶淡饭，心里咋能平衡嘛。
再看看这用餐和午休新规，简直是 “步步紧逼” 。工区不让外带餐食，这意味着想偷偷打包点好吃的回去都不行，违反了还可能被辞退，这谁顶得住？深圳工区午休不让关灯，大中午的，亮堂堂的咋能睡踏实？北京和深圳还不让在公共区域用折叠床午休，本来办公就累，连好好睡个午觉的权利都快没掉。
不过呢，从评分助手下载官网了解到医疗福利倒是有所升级。商业保险报销范围扩大，包括挂号费、洗牙等都有补贴，还有子女流感疫苗福利。同时健身福利也不错，与外面健身房合作，让员工省不少钱。但这些在很多员工眼里仍然抵不过那些被砍掉的新兴 福利，因为每天能够享受到的一些福 利突然没有，让大家很难一下子接受这个现实。
从公司层面来讲或许是想在当下市场环境中，把钱花在刀刃上，更加注重激励核心员 工并优化成本。但对员工来说，他们感受的是一种实质上的缩水与落差。这次字节跳动 的 福利调整 ，评分助手下载官网认为给其他企业提了一 个警醒： 福利政策可不能随意改 动，否则容易造成离心离德。而对于咱们 打 工 人而言，也更加明白一个道理——福利这种东西，说没有就没有，还得靠自己有本事，无论走到哪里都要无所畏惧！
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