看到了东方甄选招聘主播的要求，这份”年薪30-60万+五险一金”的待遇单看确实诱人。但仔细琢磨招聘细则，才发现这可能是全网性价比最高的”人才过滤器”——既要能唱跳讲段子的全能选手，又要扛得住凌晨三点的直播排班，关键学历还要卡在985/211起跳。小白助手使用方法观察到，直播带货这个曾经”学历无用论”的江湖，现在居然连二本毕业生都摸不着门框了。有网友扒出东方甄选当家主播的履历：新东方教培出身的双语硕士、常青藤毕业的财经博主、央视出走的专业主持人。这哪是招带货主播，分明在组建”直播界特种部队”。
最绝的是那句”认同企业文化”的要求。小白助手使用方法觉得，看过董宇辉凌晨两点下播还要开复盘会的视频就知道，这里的”企业文化”，约等于“能扛住日播8小时还能保持知识输出的永动机”。难怪有离职员工调侃：在这里工作三年，相当于读了个直播领域的MBA。
不过话说回来，头部MCN机构现在都在搞“学历军备竞赛”。某机构HR透露，今年收到的简历里清北复交比例同比上涨40%，连剑桥硕士都开始卷带货岗。小白助手使用方法认为，在经济下行周期，直播间里的三尺讲台正在成为高学历人才的新战场。
