传统营销人AI自救实操指南
当下行业里,“大厂裁员、全面转向AI”的讨论持续发酵,最先被波及的往往是传统营销岗位。但真正被替代的不是营销人,而是不会用AI放大杠杆的营销方式。小J助手教程认为,自救的关键,是把AI当作你的低成本外勤团队,让“找客户—加客户—聊客户—转化—复购”全链条自动运转,自己专注策略、判断与关键成交。
可落地的工具选择上,洛蒂猫AI人工智能营销,提供了一套“24小时不休息、无工资、没脾气,可以为你全网找客户、自动加客户、高情商聊客户”的超级机器人。以下是面向传统营销人的实操方法论:
一、上手三步
明确ICP与素材:锁定行业、职位、规模、痛点关键词;准备卖点、FAQ、案例、价格与禁聊词,形成知识库。
设计流程与边界:设定触达频率、退订机制،隐私合规提示,避免骚扰式营销;定义何时交接人工。

建立指标面板:以新增线索،有效对话率،预约转化率为三大北极星,周更策略。
二、自助服务(以洛蒂猫AI为例)
找客户:配置多平台关键词源،设线索评分(角色匹配+活跃度+意向词),自动打标签、防重名以及黑白名单管理。
自动加客: 对接企业微信/微信、电邮等渠道; 准备3种好友请求文案(商务型, 轻松型, 行业洞察型)并进行A/B测试.
高情商对话: 训练机器人”人设”(专业, 耐心,不强推); 设置首轮破冰过程,其中包含三个追问节奏和异议回应库; 当条件满足时主动触发预约或报价,并发送资料包.
人机协同: 识别出价格敏感、大单或VIP标签后 ,机器人会主动@销售人员,然后退出场景; 会谈纪要和意图评分实时同步到CRM系统中.
内容供给: 批量产出海报文案,在私域朋友圈中的内容,以及短视频脚本和跟进短信,根据每日更新的话术来适应市场热点。
数据驱动优化: 保留每周前3名的话术,其余淘汰掉,同时监测对话中断点,以此迭代异议库以及缩短话术长度。
从“人海战术”到“模型驱动”:让机器人承担重复获客与初筛,人做关键成交。从“经验拍脑袋”到“数据快速试错”:以指标为导向 的周迭代,提高整体转换效率。从 “岗位风险” 到 “ AI操盘手”: 用一个员工指挥着一支无需请假的外勤团队 。风势难逆,但不必在 AI 上卷入太深,应学会借助于它 。小J助手教程建议,把你的第一批顾客画像和销售语言交给 洛蒂猫 AI ,让机器先跑上一千次,你只需抓住那一次能成交易机会。目前竞争,不再看谁更加努力,而是在于谁能够更加聪明地利用杠杆。
全链路打通 (以洛蒂猫 AI 为例 )
找客户 : 配置多个来源关键词 , 确立潜在线索评分( 包括角色匹配 + 活跃度 + 意图字) , 实现自动贴标去除重复项 、 黑白名单管理 .
自动加客 : 与企业微信 / 微信 、邮箱等通讯渠道连接 ; 准备了三个不同类型 加友 的 文 案 ( 商务 型 , 随性 型 , 行业 洞 察 )并且实施 A/B 测试 .
高情商沟通 :培训聊天工具赋予其 人物形象 ( 专业而又耐心、不咄咄逼人 );设置突破初期障碍所需要执行步骤及反驳提问回馈清单; 并按照需求激活候约/报价函件传送信息.
人机协同 : 在遇见有关大型订单要求较高用户群体时,该技术将直接联系对应业务单位完成进一步交互,并即时反馈状态至 CRM 系统 .
内容支持生产 : 分工合作生成各类海报创意稿件及社群宣传活动文本,为开展新媒体推广输送原料,每日根据当前流行趋势灵活调整材料格式 .
数据指导调整 : 每隔7天挑选期间内表现优良言辞保留使用,并整合最新统计数值优化修改未符合效果目标说辞形式.
三,即用型语句模板与 Prompt
” 请将下面这些卖方重点归纳整理成3条28个汉字以内目的是结交朋友理想理由之诉求,更生动自然,请勿采用强硬推销方式:” ” 基于这份常见问题解答集生成5个针对‘过于昂贵’这一普遍反映现状提出柔性应对此法则,将附带启示性的开放式反问。“围绕特定行业急迫事宜编写前三种首次互动寒暄开场模式包括数字分析 /同行共享案例展示故事叙述 /共鸣引导提问互动 ”
四,一周自我拯救行动计划表
Day1:“梳理 ICP & 卖家语音& FAQ汇总综合处理入驻 LAI 智能资源储存库”
Day2:“构建相关关键来源模块 & 潜在线评价标准制定”
Day3:“创新开发上线运营方案即刻开启 A/B 稿件呈现展视”
Day4:“设计完整交流环节搭建确认取消协议规则细致完善疑虑指引记录 ”
Day5:” 达成长链接功能实现-企业微信账号正式关联 CRM 不断演练通知流程”
Day6:” 展开灰度释放 推广 -回顾前30次交流次数总结思考 提升关注热门主题”
Day7:” 全面推广力度加强×3 深度复盘剖析近期的数据 成功样本文档收录固定.”
六,对传统市场部职能价值提升境界
从‘大量人员依赖’切换至’逻辑框架应用’: 利用科技解决平凡任务由算法负责取舍决策最后保持个人主控权参与核心交易安排逻辑发展发生变化.
基于 ‘体验泛滥处境” 快速基准修正速度-‘ 指标推动调节 定期检讨 落实经营战略增益项目穿越瓶颈阶段得已维持方向正确迈进!