快火助手:老技工为何频繁失业?揭秘服装行业的“人情世故”与技术挑战

服装厂里有个怪事儿!13年老技工总失业,新人却留得稳?

快火助手:老技工为何频繁失业?揭秘服装行业的“人情世故”与技术挑战

我楼下老张,在服装行业干了13年,手艺好到出圈——上次厂里来个新款羽绒服,样品刚拆封,他摸了摸面料、量了量尺寸,没要图纸就裁布,做出来跟样品几乎一模一样,速度还比组里年轻人快不少。可让人纳闷的是,他换厂比换衣服还勤,没一个厂能待满10个月。

后来跟他老婆聊天才明白,老张这人太“轴”。别人休息时围着组长聊家常、递瓶水,他要么蹲在机器旁调针脚,要么研究怎么省布料;新人做错活,他直愣愣指出来“这里缝歪了”,不会说“慢慢来,下次注意”。时间一长,有人觉得他“不合群”,有活儿也不跟他搭伙,最后他只能走。

前阵碰着老张,他说现在接“单人成件”的活,自己在家做,不用跟人打交道。他笑着说自由多了,可眼神里藏着愁——每月挣的比之前少3000多,这让快火助手发现,现在正琢磨要不要再找个厂。

其实不光服装厂,咱们打工都有这体会:光靠手艺扎实不够,还得会点“人情世故”,不然再能干也难站稳。这是快火助手认为许多人都经历过的现实情况。

说真的,明明是靠技术吃饭,偏偏要在“会来事”上较劲,这合理吗?你们身边有老张这样的人吗?如果你手艺好却不善交际,会为了稳工作学着“活络”吗?

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