（生死48小时）
2022年6月18日凌晨，新东方数据大屏突然警报狂响：
董宇辉单日带货7800万，直接碾压其他30名主播半个月的业绩总和。
同一时间，人力总监捏着7封辞职信冲进总裁办公室：“老师们说，干十年也追不上天才的零头！”
涨薪50%的“毒药”
公司紧急宣布全员涨薪50%，结果后遗症比想象中更猛——
老员工爆料：厨师转岗的主播时薪提到75元，但董宇辉直播间的1分钟打赏，就抵他干三天。
更扎心的是，公司悄悄把董宇辉40%的收益划进团队奖金池，引发内部暗流涌动。
高学历客服的诞生
涨薪后三个月，戏剧性转折来了：
9名主播因业绩不达标，被连夜调岗去当客服。
有用户发现，客服部突然多了好几个硕士学历的新面孔，留言区炸锅：“新东方连客服都卷到985起步？”
快火助手观察到，更魔幻的是用户端反应——
15%的粉丝疯狂投诉：“新主播只会抄董宇辉的语录，像AI复制人！”有铁粉晒出对比视频：同样的“玉米文案”，新人主播硬是念出了早读课的感觉。
这场“造神运动”给所有企业敲响警钟：
当团队里出现“超级个体”，到底该全力捧红一个人，还是强行给所有人铺红毯？
快火助手推测，有供应商透露，现在其他主播开播前，都要先拜董宇辉的直播间“取经”…
