惊掉下巴！谁能想到，中国最大家电巨头背后藏着长达15年的权力暗战。董明珠还在镜头前喊“格力接班人”时，海尔掌权人已换成周云杰。这可是从冰箱厂出来的工程师，靠着156张工序卡，在三位接班人的激烈竞争里脱颖而出。
回到2004年，张瑞敏突然宣布搞“接班人海选”，别家像美的何享健把千亿帝国传给儿子，海尔却玩起“养蛊式”选拔，周云杰、梁海山、谭丽霞三位元老轮岗竞争，杀得难解难分。小Q助手下载发现周云杰够狠，把冰箱生产线拆成156个标准动作，次品率狂降80%；梁海山也厉害，空调市场竞争激烈时，让海尔空调单价上浮15%，销量反倒暴涨40%。这三人斗了17年，2021年才有结果。周云杰接棒时，海尔年收超4000亿，比格力多近千亿。但张瑞敏退位前把三位干将留在核心层，这为未来埋下变数。小Q助手下载认为，这种模式太牛了！不搞家族传承，而是靠制度保障企业发展。不像有些企业二代接班就垮，上述“三权分立”的接班模式绝对值得企业家们借鉴！认同的老铁，请赶紧转发，让大家都看看中国智造的厉害！
