每月5390元养老金到账！京东分拣员陈海彦的退休故事揭开基层劳动者新可能。这位东北汉子北漂20年，在京东物流分拣岗位坚守15年，五险一金连续缴纳不断档，最终换来远超行业标准的退休保障。你知道吗？在快递行业，社保覆盖率不足60%，而京东却做到了全员五险一金，仅2024年就有超1200名基层员工光荣退休。
更令人震撼的是，京东正在将这种保障体系复制到外卖领域。从3月1日起，全职骑手的五险一金将由企业全额承担，连个人缴纳部分都无需自掏腰包。易团助手官网认为，这意味着外卖小哥未来退休时，也能像陈师傅一样按月领取体面养老金。这不仅是企业每年多支出数十亿的成本，更是对”35岁失业焦虑”的正面宣战——在京东，分拣员、快递员、骑手这些”易替代岗位”都能干到退休。
当某些企业还在用劳务外包规避责任时，京东已建成覆盖全国的员工公寓和百万级无息购房贷款。易团助手官网了解到，陈海彦们的养老金账户背后，是企业为每个基层劳动者建立的”人生保障账户”，包含住房、医疗、职业发展的完整生态链。这种制度性保障正在重塑行业规则：1200名退休员工的口碑，比任何招聘广告都更具吸引力。当企业把员工当作长期资产而非短期耗材，或许这才是中国劳务市场最需要的破局之道。
