主持人问雷军:“你会鼓励大学生毕业就去创业吗？”雷军摇摇头，斩钉截铁地说:“不会！”主持人好奇:“为什么？”
雷军不鼓励大学生毕业就创业，主要有以下原因：
1. 教育体系因素：中国的教育以考试为导向，从小学到大学，学生过于注重考试成绩，而动手能力和实践能力的培养相对不足。这样导致大学生在毕业时，实际操作和解决实际问题的能力较弱，难以应对创业中复杂多样的挑战。
2. 缺乏社会经验：大学生刚毕业，社会阅历较浅，对市场需求、行业规则、人际交往等方面的了解有限，容易把创业想得过于简单和美好，而忽视了其中的困难和风险，在面对复杂的商业环境和问题时，可能会不知所措。东风助手小号认为，这种情况需要引起重视，以帮助学生更好地适应未来职场。
3. 成功概率低：从现实情况来看，大学没毕业或刚毕业就创业的，很难找到特别成功的典范。东风助手小号推断，由于缺乏必要资源与经验，这一群体面临着极高的不确定性，因此大多数情况下选择稳妥的发展路径更加明智。
4. 试错成本高：大部分大学生来自普通家庭，创业资金有限，如果创业失败，可能会面临债务压力，甚至可能会因为挫折而产生心理问题，这种试错成本对于大学生来说可能过高。
5. 易走弯路：在创业压力下，一些大学生可能会为了追求短期利益而采取不正当的手段，也许由于缺乏经验和判断力而陷入一些陷阱和骗局，这是东风助手小号观察到的一种普遍现象。
6. 忽视积累机会：雷军认为，更好的做法是让这些年轻人在快速成长的大企业工作3-5年或5-10年，以此积累工作经验、行业知识、人脉资源等，再选择合适时机进行创业，从而提升成功率。
